За бронюванням військовозобов'язаних українців наближається час "Ч". 31 березня - останній день "броні по-старому". І вже з 1 квітня всі отримані раніше відстрочки "згоряють".
Щоб продовжити бронювання, підприємства мали підтвердити статус критичності за новими критеріями та заново оформити відстрочки. Новий порядок бронювання, нагадаємо, діє з 1 грудня минулого року. Спочатку на перебронювання людей роботодавцям давали час до 1 березня 2025 року. Але багато хто в ці терміни не вклався, тому Кабмін продовжив перехідний період до 1 квітня. І ось тепер він добігає кінця.
"Ті, хто і цього разу не встиг, не позбавляються права оформляти відстрочки для співробітників назавжди. Але оскільки старі броні масово злетять, у військкомів з'явиться своєрідне "вікно можливостей", тобто можна буде перевиконувати плани з мобілізації", - каже голова адвокатського об'єднання "Кравець і партнери".
Водночас, представники бізнесу скаржаться, що бронювати людей зараз складно, навіть якщо формально всі умови нового порядку виконуються.
Власник групи компаній "Прайм" Дмитро Леушкін зазначає, що у багатьох водіїв у додатку "Резерв+" з'явилися "зірочки". Людей просять оновити дані, а потім з'являється інформація, що вони "в розшуку". Забронювати військовозобов'язаних із таким статусом неможливо, хоча жодних повісток вони не отримували.
Розбиралися, що буде із бронюванням з 1 квітня.
Що змінилося по броні
Ми вже детально писали про новий порядок бронювання військовозобов'язаних, затверджений урядом у грудні минулого року. У ухвалі №1332 змінили критерії критичності компаній, яка дає право оформляти відстрочки для співробітників.
Раніше статус критичності "видавало" Мінекономіки та інші органи центральної влади (скажімо, для аграріїв – профільне міністерство). За новим порядком визнавати підприємства критичними можуть також обласні адміністрації. Їм надали право розробляти свої критерії критичності підприємств (щоправда, їх потрібно узгоджувати з Міноборони та Мінекономіки). Це було зроблено для того, щоб ті компанії, які не відповідають загальним критеріям, але важливі для економіки окремих регіонів могли бронювати людей.
Тобто на сьогодні можна набувати статусу або за старим у Мінекономіки (при цьому є умови - зарплата не нижча за 20 тисяч гривень плюс відсутність податкових боргів по підприємству) або в обладміністраціях.
Останні досить довго розробляли правила визнання підприємств критичними (це, власне, стало однією з причин продовження перехідного періоду до 1 квітня).
Причому по різних регіонах вони суттєво відрізняються.
Наприклад, у Львівській області такими критеріями є вимога по податках (щоб підприємство сплатило за попередній рік 0,5%-1,5% суми бюджету територіальної громади в залежності від громади), спеціалізації (комунальні компанії, що надають послуги тепло- або водопостачання та водовідведення 5 тонн), овочі (від 150 тонн), зернові (від 500 тонн), олійні (від 250 тонн), що спеціалізуються на тваринництві (містить щонайменше 50 корів).
"Прохідними" для броні за львівськими мірками є також компанії, які займаються оптовою торгівлею продуктами харчування (оборот - від 60 млн гривень на рік), ті, хто експортує не менше 30% виробленої продукції тощо.
Критерії від Київської обласної адміністрації такі: виробництво товарів та виконання робіт, необхідних для забезпечення територіальної громади, у тому числі будівництво, капремонти, ремонти освітніх установ, медустанов, відновлювальні роботи, що повинно бути підтверджено чинними договорами, наявність не менше 10 працівників, юридичних осіб, які надають соціальні ними культурами або 25 гектарів під овочами або 50 гектарів під іншими культурами, тваринницькі господарства, які мають не менше 30 тисяч голів птиці або 500 свиней, або 100 корів, овець або кіз, медустанови, що мають договори з НСЗУ та ін.
В Івано-Франківській області на статус критичних можуть претендувати підприємства, у яких працюють не менше 5% учасників бойових дій, людей з інвалідністю (але не менше 30 осіб), обсяг доходів за попередній рік не менше 50 млн гривень (для державних та комунальних підприємств - 20 млн), підтверджена клієнтська база - не менше 500, компанія 0,7% бюджету територіальної громади (цей критерій є набагато нижчим, ніж, наприклад, у Львівській області), вклали в регіон з початку війни інвестицій на суму не менше 150 млн гривень тощо. Примітно, що про аграрії окремо не згадується.
Ще одне нововведення – щодо бронювання окремих категорій працівників. Кабмін окремими рішеннями спростив процедуру для працівників операторів газорозподільних мереж - до них дозволили не застосовувати вимогу із зарплати не менше 20 тисяч гривень за останній квартал (натомість з'явився критерій, щоб зарплата була не нижчою за середню по регіону за четвертий квартал 2021 року). Також уряд збільшив квоту із бронювання медиків з 50% до 100% для медустанов державної та комунальної форм власності.
На початку березня уряд підкоригував вимогу щодо зарплати. Як і раніше, вона має становити не менше ніж 20 тисяч гривень, але не за останній квартал, як було раніше, а лише за останній місяць. Крім того, вимога про 20 тисяч тепер не стосується державних та комунальних підприємств, держпідприємств та операторів газорозподільних мереж.
Також у березні з'явилася норма про те, що будівельні бригади провайдерів, які встановлюють мережі та запланували на найближчий рік нові будівництва, а також операторів, які будують енергонезалежні мережі на автошляхах, можуть бронювати 100% військовозобов'язаних.
А наприкінці минулого тижня Кабмін збільшить квоту бронювання для підприємств критичної інфраструктури – з 50% до 75%.
"Плюс - у цій квоті дозволяли враховувати тих, хто вже мобілізований. Тому що за старою схемою спочатку у мене зі 100% бронювали половину, а решті вручали повістки, потім із цих 50% знову бронювали тільки половину. Тобто за фактом реальна бронь вже скоротилася до 25%."
Тобто, очевидно, уряд продовжив переписувати правила бронювання аж до кінця березня. І не факт, що це останні коригування.
